Usługa Executive Search to strategiczne podejście do poszukiwania kluczowych liderów i kadry kierowniczej. Dzięki naszemu doświadczeniu oraz szczegółowemu assessmentowi, skutecznie identyfikujemy i rekrutujemy najbardziej odpowiednich kandydatów na najwyższe stanowiska, zapewniając idealne dopasowanie do potrzeb Twojej organizacji.

Co nas wyróżnia?

Silna i trwała relacja
Silna i trwała relacja
Budujemy długoterminowe relacje z klientami i kandydatami.
Zrozumienie branży
Zrozumienie branży
Nasza wiedza i doświadczenie w różnych branżach zapewniają skuteczność rekrutacji.
Zasięg i skala
Zasięg i skala
Oferujemy szeroki zasięg usług i rozbudowaną sieć kontaktów.
Zgodność z przepisami
Zgodność z przepisami
Zapewniamy pełną zgodność z obowiązującymi przepisami i regulacjami.
Diversity & Inclusion
Diversity & Inclusion
Angażujemy się w promowanie D&I, tworząc środowisko pracy, które wspiera różne perspektywy i talenty.

Sekret naszego sukcesu

Nasz Team to prawdziwy skarb. Jesteśmy przekonani, że kluczem do sukcesu są ludzie, dlatego w centrum naszej działalności znajdują się właśnie oni. Nie ograniczamy się jedynie do wyszukiwania talentów — my znajdujemy najlepsze talenty dostępne na rynku. Budujemy solidne relacje zarówno z naszymi klientami, jak i kandydatami, poświęcając czas na dogłębne zrozumienie specyficznych wymagań każdego projektu rekrutacyjnego. Nasz proces jest starannie przemyślany i dostosowany do indywidualnych potrzeb, co pozwala nam na skuteczne pozyskiwanie najlepszych specjalistów.

Executive Search

Proces Rekrutacji

Nasz proces rekrutacji opiera się na zaawansowanych metodach badawczych i szerokiej sieci kontaktów, co pozwala na precyzyjne znalezienie kandydatów o najwyższych kompetencjach. Przeprowadzamy kompleksowy assessment, aby upewnić się, że kandydaci nie tylko posiadają wymagane umiejętności, ale również doskonale wpasowują się w branżę i kulturę organizacyjną klienta.

Dopasowanie Kandydatów do Strategii Biznesowej

Nasza metodologia gwarantuje, że kandydaci nie tylko mają odpowiednie umiejętności, ale także w pełni wpisują się w długoterminową strategię i cele biznesowe klienta, co zapewnia ich skuteczność i długotrwały sukces w organizacji.

Zaangażowany Zespół Specjalistów

Nasz zespół specjalistów działa z pełnym zaangażowaniem i dyskrecją, dbając o każdy etap procesu rekrutacji – od identyfikacji potencjalnych kandydatów po finalny wybór. Dzięki temu zapewniamy profesjonalne wsparcie i skuteczność w pozyskiwaniu liderów.

Dlaczego my?

Od 2013 roku wspieramy firmy w Polsce w budowaniu zespołów i rekrutacji talentów. Dzięki profesjonalnej metodologii, globalnej sieci kontaktów i lokalnemu know-how, efektywnie optymalizujemy procesy rekrutacyjne.

undefined

Powiedz nam, kogo szukasz

Osiągnij cele z nami!

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pomóc.

Abstrakcyjne czerwone kształty na niebieskim tle — nowoczesne podejście do rekrutacji i innowacyjność w branży HR

Sprawdź nasze najnowsze artykuły

Onboarding w IT oczami HROnboarding w IT oczami HR

Onboarding w IT oczami HR

🚀 Onboarding w IT – jak sprawić, by był szybki, jasny i naprawdę satysfakcjonujący?  Nowa osoba w zespole to zawsze ekscytujący moment &...
Harvey Nash powołuje Simona Crichtona na stanowisko CEO, rozpoczynając nowy etap rozwoju firmy.

Harvey Nash powołuje Simona Crichtona na stanowisko CEO, rozpoczynając nowy etap rozwoju firmy.

Specjalizująca się w rekrutacji technologicznej firma wzmacnia swój zespół zarządzający, stawiając na sprawdzonego lidera branży, kt&oac...
Inside the DLR 2025: 5 kluczowych wniosków dla dzisiejszych liderów IT

Inside the DLR 2025: 5 kluczowych wniosków dla dzisiejszych liderów IT

Digital Leadership Report to największe na świecie badanie decydentów technologicznych. Edycja 2025 powstała w czasie ostrożności gospodarczej,...
AI creates the world’s biggest tech skills shortage in over 15 years, finds Nash Squared/Harvey Nash report

AI creates the world’s biggest tech skills shortage in over 15 years, finds Nash Squared/Harvey Nash report

AI becomes world’s most in-demand tech skill in shortest timeframe Half of global technology leaders now have an AI skills shortage Steep rise l...