Permanent Recruitment to kluczowy element naszej oferty, który łączy firmy z najlepszymi specjalistami IT i non-IT. Nasz zespół, pełen pasji i zaangażowania, zapewnia najwyższy poziom obsługi, dostosowując się do indywidualnych potrzeb klientów. Dzięki naszej wiedzy branżowej, rozbudowanym networkom oraz skutecznym narzędziom, identyfikujemy kandydatów, którzy idealnie pasują do kultury organizacyjnej klientów. Nasze podejście gwarantuje długoterminowy sukces, budując solidne relacje z klientami i kandydatami oraz zapewniając profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.

Co nas wyróżnia?

Silna i trwała relacja
Silna i trwała relacja
Budujemy długoterminowe relacje z klientami i kandydatami.
Zrozumienie branży
Zrozumienie branży
Nasza wiedza i doświadczenie w różnych branżach zapewniają skuteczność rekrutacji.
Zasięg i skala
Zasięg i skala
Oferujemy szeroki zasięg usług i rozbudowaną sieć kontaktów.
Zgodność z przepisami
Zgodność z przepisami
Zapewniamy pełną zgodność z obowiązującymi przepisami i regulacjami.
Diversity & Inclusion
Diversity & Inclusion
Angażujemy się w promowanie D&I, tworząc środowisko pracy, które wspiera różne perspektywy i talenty.

Sekret naszego sukcesu

Nasz Team to prawdziwy skarb. Jesteśmy przekonani, że kluczem do sukcesu są ludzie, dlatego w centrum naszej działalności znajdują się właśnie oni. Nie ograniczamy się jedynie do wyszukiwania talentów — my znajdujemy najlepsze talenty dostępne na rynku. Budujemy solidne relacje zarówno z naszymi klientami, jak i kandydatami, poświęcając czas na dogłębne zrozumienie specyficznych wymagań każdego projektu rekrutacyjnego. Nasz proces jest starannie przemyślany i dostosowany do indywidualnych potrzeb, co pozwala nam na skuteczne pozyskiwanie najlepszych specjalistów.

Rekrutacja Stała

Na czym polega?

Rekrutacja stała to model, w którym pomagamy znaleźć najlepszych kandydatów na stanowiska wewnętrzne. Przeprowadzamy analizę potrzeb, poszukujemy dopasowanych talentów, i przeprowadzamy wstępne rozmowy, by przedstawić Ci idealnych kandydatów. Ty decydujesz o finalnym zatrudnieniu, a my dbamy o profesjonalizm całego procesu i candidate experience. Dzięki naszym usługom, możesz być pewien, że proces rekrutacyjny będzie efektywny i dostosowany do Twoich specyficznych potrzeb.

Nasza ekspertyza w rekrutacji IT

Łączymy klientów z ekspertami IT, takimi jak inżynierowie oprogramowania, architekci systemów, specjaliści ds. AI, ML i bezpieczeństwa IT. Nasza wiedza i doświadczenie pozwalają precyzyjnie identyfikować talenty, które wspierają innowacyjność i długofalowy sukces organizacji. Nasza zaawansowana sieć kontaktów i podejście do rekrutacji sprawiają, że dostarczamy kandydatów, którzy idealnie wpisują się w wymagania technologiczne i strategiczne firmy.

Rekrutacja w Kluczowych Obszarach Biznesowych

Oferujemy wsparcie w rekrutacji specjalistów z różnych dziedzin takich jak np. finanse, HR, sprzedaż i marketing. Dzięki naszej ekspertyzie i narzędziom rekrutacyjnym dopasowujemy kandydatów do potrzeb i kultury organizacyjnej, pomagając budować silne, zrównoważone zespoły. Nasze podejście zapewnia skuteczność i precyzję, co przekłada się na długoterminowy rozwój i sukces Twojej firmy.

Dlaczego my?

Od 2013 roku wspieramy firmy w Polsce w rekrutacji talentów, optymalizując procesy dzięki globalnej sieci kontaktów i lokalnemu know-how. Nasze doświadczenie pozwala na efektywne dostosowanie strategii rekrutacyjnej do specyficznych potrzeb rynku, co gwarantuje najwyższą jakość obsługi i zadowolenie naszych klientów.

undefined

Powiedz nam, kogo szukasz

Osiągnij cele z nami!

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pomóc.

Abstrakcyjne czerwone kształty na niebieskim tle — nowoczesne podejście do rekrutacji i innowacyjność w branży HR

Sprawdź nasze najnowsze artykuły

Onboarding w IT oczami HROnboarding w IT oczami HR

Onboarding w IT oczami HR

🚀 Onboarding w IT – jak sprawić, by był szybki, jasny i naprawdę satysfakcjonujący?  Nowa osoba w zespole to zawsze ekscytujący moment &...
Harvey Nash powołuje Simona Crichtona na stanowisko CEO, rozpoczynając nowy etap rozwoju firmy.

Harvey Nash powołuje Simona Crichtona na stanowisko CEO, rozpoczynając nowy etap rozwoju firmy.

Specjalizująca się w rekrutacji technologicznej firma wzmacnia swój zespół zarządzający, stawiając na sprawdzonego lidera branży, kt&oac...
Inside the DLR 2025: 5 kluczowych wniosków dla dzisiejszych liderów IT

Inside the DLR 2025: 5 kluczowych wniosków dla dzisiejszych liderów IT

Digital Leadership Report to największe na świecie badanie decydentów technologicznych. Edycja 2025 powstała w czasie ostrożności gospodarczej,...
AI creates the world’s biggest tech skills shortage in over 15 years, finds Nash Squared/Harvey Nash report

AI creates the world’s biggest tech skills shortage in over 15 years, finds Nash Squared/Harvey Nash report

AI becomes world’s most in-demand tech skill in shortest timeframe Half of global technology leaders now have an AI skills shortage Steep rise l...